Habilidades directivas

Competencias

• Conocer habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo así como de la relación con los demás en el entorno laboral.
• Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión de un equipo de trabajo.
• Adquirir habilidades que permitan mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo.

El programa del curso está diseñado para abordarse en 20 horas distribuidas en un máximo de un (1) mes de manera asincrónica, donde puedes elegir el momento más adecuado para abordarlo. Se recomienda dedicar un mínimo de cinco (5) horas semanales para alcanzar los objetivos del curso. Es conveniente asignar un horario definido para realizar las actividades del curso y elegir un espacio donde tengas una buena conexión a internet y te encuentres cómodo.

1. Habilidades como directivo y como persona
2. Competencias directivas
3. Las competencias personales para el liderazgo y la dirección
4. Habilidades como motivador y como creador de equipo
5. Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo
6. Gestión de equipos
7. Gestión de la motivación

Araceli de Lucas Sanz es doctoranda en Historia, Geografía e Historia del Arte en la Universidad de Santiago de Compostela y tiene sendos másteres en Análisis y Gestión de la Innovación Tecnológica y Dirección Empresarial (Executive MBA). Además, cuenta con formación complementaria en relaciones laborales, gestión de proyectos, comercio internacional y Unión Europea. Desde el comienzo de su actividad profesional, con amplia experiencia en el liderazgo de equipos y la dirección de proyectos internacionales de innovación, ha estado relacionada con la formación de empresarios y trabajadores.

Hasta 2016, fue directora de innovación e internacionalización en la Confederación de Empresarios de Galicia, habiendo sido responsable del Global Entrepreneurship Monitor (Proyecto GEM Galicia), promovido por el Babson College y la London Business School; de uno de los nodos de la Enterprise Europe Network, dependiente de la Comisión Europea; de la Red de Plataformas Empresariales en el Exterior de Galicia (Red Pexga, con oficinas en Brasil, China, Colombia, Estados Unidos, Marruecos, México, Reino Unido y Rusia), y del Servicio de Licitaciones Oficiales (Salt), en colaboración con la Xunta de Galicia. Como parte de sus funciones, formó parte del equipo de negociación del Acordo pola Competitividade de Galicia 2008-2011 y del grupo de trabajo para el establecimiento de indicadores de evaluación y seguimiento en los programas COSME y Erasmus for All por invitación de la Comisión Europea. También ha sido miembro del Comité Económico y Social de Galicia, del Consejo Asesor de Investigación y Desarrollo Tecnológico de Galicia y de los comités de I+D+I, Unión Europea y Mercado Interior de CEOE.

Formadora por vocación, tutoriza cursos online sobre emprendimiento, habilidades directivas, gestión de proyectos y gestión de la innovación. Asimismo, es autora de contenidos formativos en esta materia.